Thông minh là tốt nhưng kiểu người phải giao việc mới làm này chỉ có thể "đứng ngoài cuộc đua", thành công không nổi!

  • Chia sẻ qua Zalo
  • Chia sẻ FB
  • Chia sẻ qua Mail

Chỉ thông minh thôi có đủ để làm nên việc lớn?

Công ty giống như một chiến trường với bao sự cạnh tranh khốc liệt. Bất cứ nhân viên văn phòng nào cũng có cuộc chiến riêng của mình nếu muốn nhanh chóng thăng tiến. Họ phải thể hiện nhiều khả năng và tầm nhìn sâu sắc hơn người khác mới mong phát triển cao lên. Nếu đi làm mà chỉ muốn việc ít hơn, thảnh thơi hơn thì sao có thể trở nên nổi bật xuất sắc trong số vô vàn nhân viên còn lại? Người thông minh thường hoàn thành tốt công việc của mình nhưng đa số đều là công việc được giao cụ thể chứ không xung phong ôm đồm việc nọ việc kia vì họ phân chia rạch ròi lợi ích, phận sự của mình với người khác.

Sống và làm việc trong một tập thể, trở thành một người thông minh, đặc biệt là thông minh một mình, là không bao giờ đủ và rất khó để tồn tại. Ba điểm sau đây giải thích tại sao có người dù thông minh vẫn không thể thành công nổi mà phải "đứng ngoài cuộc đua".

1. Trong công việc thực tế, tính cơ động quan trọng hơn thông minh

Nhiều người nghĩ rằng bản thân mình thông minh và nhanh trí hơn người thường vì họ có thể hiểu mọi thứ nhanh chóng. Họ cũng thường có mong muốn thể hiện sự thông minh của mình khi tỏ ra có hiểu biết hay muốn chỉ đạo người khác. Nếu đôi khi họ đóng góp những ý tưởng mới lạ của mình nghĩ ra, thậm chí ý tưởng đó có thể giúp người khác thành công.

Tuy nhiên, kiểu người này dù thông minh nhưng lại có năng lực hành động không cao. Thay vì bắt tay vào việc luôn, họ thường cân đong đo đếm rất kỹ càng về một chuyện trước khi làm và cho rằng mình đã hiểu rất rõ về nó, sau đó mới miễn cưỡng cân nhắc, lựa chọn hành động thiết thực tối ưu nhất cho mình. Nhưng cuối cùng thì suy nghĩ là một chuyện, bắt tay vào làm ra thành quả như thế nào lại là chuyện khác hoàn toàn.

Ngoài ra, những người thông minh cũng rất giỏi tự tìm lý do khác nhau để giải thích cho mình, và đôi khi là bao biện trong tiềm thức của họ. Nếu đã tính rất nhiều để rồi cuối cùng phải nhận kết quả trống rỗng, họ rất dễ nhạy cảm với thất bại và không muốn tự nhận trách nhiệm hay lỗi lầm về mình.

Trong xã hội ngoài kia, rất nhiều người không đủ thông minh để tự mình thành công nhưng sự cơ động linh hoạt vẫn giúp họ biết cách tìm đường tới đích đến thuận lợi và nhanh chóng. Họ chịu bỏ ra số tiền không nhỏ để thuê chính những người thông minh về làm việc cho mình.

2. IQ cao là chưa đủ, bạn còn cần cả EQ nữa

Đôi khi người thông minh vượt trội thường có khả năng thích nghi với môi trường xã hội rất kém. Ví dụ như trong một đơn vị, nếu bạn rất thông minh và có khả năng làm việc đặc biệt xuất sắc, bạn sẽ nổi trội hơn tất cả mọi người. Nhưng chính sự nổi bật đó lại khiến mọi người không muốn chung đụng cùng bạn và bản thân bạn cũng không biết làm thế nào để hòa nhập với tập thể công ty. Tinh thần làm việc của cả công ty giống như chiếc xích được liên kết chặt chẽ với nhau và bạn là mắt xích duy nhất bị đứt. Đến cuối cùng, người bị buộc phải rời đi vẫn là chính bạn, cho dù bạn có tài năng thế nào đi nữa. Đây là điển hình của việc EQ thấp khi không biết đạo đối nhân xử thế ở nơi làm việc.

3. Đừng chỉ thông minh, phải thông minh hơn nữa.

Một số người rất thông minh nhưng họ mắc bệnh chung của rất nhiều người khác là quá tỉ mẩn và kỹ càng. Khi họ suy nghĩ nhiều hơn, họ sẽ chú ý tới sự đánh đổi giữa ưu và nhược điểm nhiều hơn nữa. Vì vậy, hiệu suất của họ bị giảm xuống, có khi còn thấp hơn những người dám nghĩ dám làm và biết hành động ngay.

Khi suy nghĩ, phân tích, phán đoán rất nhiều lần rồi mới hành động, họ thường tập trung đánh giá và cân nhắc về những lợi ích và mất mát mà mình có thể phải đối mặt trong cả ngắn hạn và dài hạn. Họ thích đi tắt đón đầu cũng như giảm thiểu tối đa những khó khăn, trắc trở trong tương lai. Tuy nhiên, không có những khó khăn trắc trở ấy, họ sẽ thiếu đi rất nhiều kinh nghiệm và cơ hội thử thách, phát triển bản thân để đạt được thành công xa hơn.


Không ngừng tiến bộ để bắt kịp thời đại.

Giữa thời đại số không ngừng chuyển động và thay đổi với tốc độ chóng mặt như ngày nay, không có ai là người tốt nhất mà núi cao còn có núi cao hơn, đừng tự thỏa mãn chính mình với những hiểu biết của bản thân. Bạn phải tiếp tục phát triển hơn nữa, thông minh hơn và hơn nữa. Khi cạnh tranh trong công việc ngày càng khốc liệt, chúng ta phải có tinh thần thép ấy mới có thể theo kịp thời đại và học cách thích nghi.

Làm tốt ở hiện tại chưa đủ, bạn phải giỏi cả trong tương lai nếu không muốn chỉ trở thành "lịch sử".

Nguồn: Trí thức trẻ
Dương Mộc

Bạn có thể quan tâm




Chủ tịch Hội đồng Quản trị 8X của Eximbank là ai?

Chủ tịch Hội đồng Quản trị 8X của Eximbank là ai?

Bà Lương Thị Cẩm Tú được bổ nhiệm giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng Quản trị Eximbank nhiệm kỳ VI (2015 – 2020).

Tranh chấp chung cư tại TP Hồ Chí Minh: Bao giờ mới chấm dứt?

Tranh chấp chung cư tại TP Hồ Chí Minh: Bao giờ mới chấm dứt?

Trên địa bàn TP Hồ Chí Minh có 38 chung cư đang có khiếu nại, tranh chấp; 212 chung cư chưa có Ban quản trị và 151 chung cư...

Thu giữ hơn 5.000 con gà giống nhập lậu lúc nửa đêm

Thu giữ hơn 5.000 con gà giống nhập lậu lúc nửa đêm

Nhóm đối tượng đã bỏ lại hàng và xe chạy thoát thân khi bị lực lượng chức năng phát hiện. Tang vật thu giữ tại hiện...

Sẽ giảm lãi vay cho khách hàng bị thiệt hại dịch tả lợn châu Phi

Sẽ giảm lãi vay cho khách hàng bị thiệt hại dịch tả lợn châu Phi

Ngân hàng Nhà nước yêu cầu các tổ chức tín dụng cơ cấu lại thời hạn trả nợ, xem xét miễn giảm lãi vay đối với...

Hàng loạt công trình vi phạm trên đất rừng Sóc Sơn

Hàng loạt công trình vi phạm trên đất rừng Sóc Sơn

Chỉ riêng hai xã Minh Phú, Minh Trí và ven bảy hồ lớn đã có gần 800 công trình xây trên đất rừng.

Nhà phố mini Sài Gòn tăng giá mạnh

Nhà phố mini Sài Gòn tăng giá mạnh

Vài ngày rao bán, căn nhà phố quận Tân Phú, nằm trên lô đất 22 m2 được đặt cọc qua ba người, giá từ 2,57 tỷ...

10 đồng tiền mã hóa giá trị hàng đầu lao dốc

10 đồng tiền mã hóa giá trị hàng đầu lao dốc

Đà tăng của hàng loạt các đồng tiền ảo giá trị hàng đầu bất ngờ bị chặn lại, dù nhiều nhà phân tích...

Facebook thừa nhận 600 triệu mật khẩu người dùng không hề được mã hóa

Facebook thừa nhận 600 triệu mật khẩu người dùng không hề được mã hóa

600 triệu người dùng chiếm một tỷ lệ khá lớn trong tổng số 2,7 tỷ người dùng Facebook và công ty này cho biết sẽ sớm...

Tay ga Honda Activa 6G có thêm công nghệ mới

Tay ga Honda Activa 6G có thêm công nghệ mới

Một trong những chiếc xe tay ga bán chạy nhất của Honda tại thị trường đông dân thứ hai thế giới đã rò rỉ ảnh thử nghiệm.




Người Việt gia tăng thanh toán bằng thẻ tín dụng

Ngày 21.3, Tổ chức thẻ Visa công bố kết quả khảo sát cho thấy người tiêu dùng Việt Nam tích cực thanh toán kỹ thuật số...

Góp ý sửa đổi quy định quỹ bảo trì chung cư

Liên quan đến việc quản lý chung cư đặc biệt là việc thu, quản lý, sử dụng kinh phí bảo trì chung cư vẫn còn khá...

Nhà riêng, nhà phố giá mềm khu Tây tăng mạnh

Xu hướng săn nhà lẻ, nhà phố giá mềm dưới 2 tỷ đồng để ở và đầu tư đang tăng mạnh tại thị trường khu Tây Tp.HCM, cụ thể...

Heo sạch, an toàn khốn khổ vì bị 'oan'

Khi dịch bệnh về heo đang là nỗi lo của người tiêu dùng thì người chăn nuôi và người bán cũng lao đao vì heo.

Mờ mắt vì công nghệ và 3 mẹo nhỏ giúp giảm mỏi mắt

Hiện nay, nhiều người dành phần lớn thời gian nhìn vào các loại màn hình lớn nhỏ của điện thoại hay thiết bị thông...

Hà Nội: Thông tin quy hoạch chi tiết quận Cầu Giấy

Bản đồ quy hoạch chi tiết quận Cầu Giấy, Hà Nội thuộc một phần phân khu đô thị H2-1 và H2-2.

Bảy thương hiệu đồng hồ Thuỵ Sĩ đạt doanh số trên 1 tỷ USD

Theo báo cáo của Morgan Stanley về ngành công nghiệp đồng hồ, bảy thương hiệu đồng hồ danh tiếng của Thụy Sĩ đã ghi nhận doanh...